Canutillo, Texas— Los miembros de la Mesa Directiva del Distrito Escolar Independiente de Canutillo (CISD) se reunieron durante el mes de junio donde se analizó la posibilidad de ofrecer una compensación adicional a sus maestros y empleados elegibles por su salud mental.
La administración está considerando otorgar cuatro días libres adicionales para todos sus empleados a partir del primero de julio.
Se espera que en la próxima junta de la mesa directiva programada para el próximo 28 de junio a las 5:30 de la tarde la medida sea aprobada.
"Este es un beneficio que no sólo servirá a nuestros empleados al garantizar la atención de sus necesidades de salud mental y física sin afectar su sustento e impactará a nuestros estudiantes asegurándose de que todos nuestros maestros y el personal auxiliar se sienta sano y listo para asumir la tarea de ayudar a nuestros hijos a alcanzar sus metas académicas", dijo Superintendente Dr. Pedro Galaviz.
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